ヘルスケア

ヘルスケアは従業員の肉体的、精神的な健康を維持・向上させるために重要な取り組みです。当社では、定期的な健康診断やストレスチェックの実施、カウンセリングサービス等の提供を通じて、従業員のヘルスケアに力を入れています。

定期的な健康診断を実施し、従業員の身体面の健康状態をチェックしています。これにより、従業員が身体的に健康な状態で仕事に従事できるようサポートしています。

年に一度のストレスチェックを実施することで、従業員一人ひとりのストレス状態を把握し、必要な対策を講じるための情報を収集しています。ストレスチェックの結果は個別にフィードバックしています。これにより、従業員が自身の精神的な健康状態を正確に理解し、早期に対策を講じることができるようになっています。

メンタルヘルスカウンセリングサービスを提供し、従業員が専門家のサポートを受けられる環境を整えています。このサービスでは、職場や個人的な悩みを相談できる場を設け、問題の早期発見と解決に役立てています。このように専門的なサポートを提供することで、従業員が安心して働ける環境を支援しています。

健康管理に関する啓発活動も定期的に行っています。社内のイントラネット上には定期的に「ヘルスケアコラム」を掲載する等の取組みを通じて、従業員が自らの健康管理に積極的に取り組む姿勢を育成しています。

以上の取り組みにより、当社は従業員の健康を維持・向上させています。従業員が安心して働ける環境を提供することが、企業の持続的な発展に繋がると考えております。